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建立中國(湖南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱自貿(mào)試驗(yàn)區(qū))是黨中央、國務(wù)院作出的重大決策,是新時(shí)代推進(jìn)改革開放的重要戰(zhàn)略舉措。為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū),制定本方案。
在外漂泊工作已經(jīng)很累了,如果租的房子再出了什么問題那真的是慘上加慘 近日 住建部《住房租賃條例(征求意見稿)》 向社會(huì)公開征求意見 此條例中包括以下這幾方面的內(nèi)容 值得大家關(guān)注
社?,F(xiàn)在歸稅務(wù)局統(tǒng)一征管,象征著社保征管力度加大!9月起,這5種行為企業(yè)不要再有了,否則小心挨罰!
給職場(chǎng)人的意見是:在職場(chǎng),你要記住,這里絕對(duì)不是多勞多得、公平公正的伊甸園,而是一個(gè)弱肉強(qiáng)食、爾虞我詐的修羅場(chǎng)。
一、入圍人員名單 我區(qū)2020年面向社會(huì)公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員事項(xiàng),經(jīng)過報(bào)名、筆試、資格審查等程序,現(xiàn)確定面試入圍人員名單(具體名單見附件)。 二、注意事項(xiàng) 1.面試時(shí)間:2020年8月28...
餐飲發(fā)票是企業(yè)財(cái)務(wù)人員日常工作最常見的發(fā)票之一,也是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)。那么怎樣入賬更合理呢? 小編需要提醒大家的是,餐飲發(fā)票入賬不能任性。具體如何處理,一起來看看吧~
有時(shí)候,一起工傷事故,可能同時(shí)構(gòu)成多種事故屬性,工傷職工也同時(shí)具備多重身份,符合多種待遇的領(lǐng)取條件,這就出現(xiàn)了法律“競(jìng)合”。在這種情況下,哪些待遇不可兼得呢?
根據(jù)2020年7月28日長(zhǎng)沙郵局海關(guān)協(xié)管員(勞務(wù)派遣編制)招聘公告的有關(guān)要求,下列6人通過長(zhǎng)沙郵局海關(guān)協(xié)管員(勞務(wù)派遣編制)的資格認(rèn)定申請(qǐng),通過本人申請(qǐng)、資格審查、筆試、面試考核、體檢環(huán)節(jié),經(jīng)長(zhǎng)沙郵局...
為幫助企業(yè)在疫情期間逆風(fēng)飛翔,2020年“紅色CEO”智享匯第二季畢業(yè)典禮暨“逆風(fēng)飛翔化危為機(jī)”圓桌論壇于7月22日在湖南投資大廈16樓芙蓉區(qū)樓宇服務(wù)中...
根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局《關(guān)于延長(zhǎng)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施期限等問題的通知》(湘人社規(guī)〔2020〕10號(hào))的規(guī)定及長(zhǎng)沙市醫(yī)療保障事務(wù)中心相關(guān)工作函...
從事人力資源工作久了,總會(huì)遇到各種各樣的問題。 比如最近就有位HR小伙伴因?yàn)檎衼淼男聠T工,無法提供上家公司的離職證明而感到煩惱。
提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),帶薪休假,還有各種扶持!2020年,注定是不平凡的一年!
隨著企業(yè)對(duì)自身商業(yè)秘密的日益重視,越來越多的企業(yè)對(duì)員工有了競(jìng)業(yè)限制的要求。 實(shí)踐中,除了在入職前搞清楚員工是否存在競(jìng)業(yè)限制,如何才能有效合理的設(shè)置自己公司的競(jìng)業(yè)限制同樣也成為了HR關(guān)...
自今年2月,包括黃奇帆、樓繼偉在內(nèi)的眾多知名人士,接連建議 “取消公積金” 。 隨后5月18日晚,中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于新時(shí)代加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)...
建黨99周年,祝黨生日快樂!
還有不到兩周時(shí)間,端午小長(zhǎng)假就要來了!
文件明確:辦法自2020年7月1日起施行,將實(shí)行特殊工種崗位信息備案制度,參保單位、政府雙公示制度,公開接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
為什么引起這么大的討論?因?yàn)閭€(gè)人所得稅與我們企業(yè)和個(gè)人都息息相關(guān)。 今天給大家整理了最全的33種免征個(gè)人所得稅知識(shí)點(diǎn),大家讀完這篇文章可以收藏一下,在以后遇到個(gè)人所得稅的問題也會(huì)從容應(yīng)對(duì)。 ...
績(jī)效考核是HR工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),很多HR卡在這一環(huán)節(jié),因?yàn)榭?jī)效考核關(guān)乎企業(yè)、員工的核心利益,稍有疏忽就會(huì)“三敗俱傷”,所以,HR們一定要小心小心再小心。雖然HR卡在這里,但...
這16個(gè)年輕人關(guān)心的問題,兩會(huì)給出了答案